

Хороший SMM-щик продвигает, вовлекает, анализирует, коммуницирует, рекламирует, а еще много читает, слушает и вырабатывает насмотренность.
О книгах Котлера, Сьюэлла, Янча, группах в LinkedIn, хорошей команде, магне В6 Антистресс и других «надежных друзьях» SMM-щика информационному бизнес-порталу PRO Ідеї. Головні новини маркетингу рассказала Алина Довженко, SMM-специалист, автор канала о вакансиях в SMM #DEFINITELYOVER.
На 90% SMM-специалист состоит из стрессоустойчивости, системного подхода, планирования, постоянного поиска идей и правок после правок.
И 10% оставим на слезки и вопросы «почему что-то не работает», а еще на прием магне В6 Антистресс после всего этого (хах, шутка).
Тут такой момент: самое важное, что я могу посоветовать, — это не читать, а практиковать. Применять разные подходы в работе, работать в разных нишах и тестировать. Что касается почитать, здесь тоже нужно понимать, какая перед вами стоит задача.
В сети миллион общедоступной информации. Возьмем те же Coursera, блог Later, тематические Telegram-каналы или группы в Facebook. Их миллион — я не могу выделить что-то одно. Иногда стоит обратиться к книгам, а иногда — просто пойти искать шутки о разработчиках на Reddit, ведь мне, например, нужно быть немного на повестке дня, работая в IT-компании.
Но если отойти от длинных рассуждений о понимании целей и приоритетности, просто на досуге можете почитать:
1. Карл Сьюэлл «Клиенты на всю жизнь»
2. Harvard Business Review «Эффективные коммуникации»
3. Джон Янч «Маркетинг без диплома»
4. Филип Котлер «Основы маркетинга»
5. Остин Клеон «Покажи свою работу» (неожиданно, но внесу сюда же эту книгу).
Что-то и где-то всегда нахожу и смотрю понемногу и, как следствие, я подписана множество ресурсов. Потому что никогда не знаешь, где и когда ты можешь подхватить нужную наверняка информацию или отыскать какой-то кладезь для идей.
У меня миллион групп в LinkedIn по типу: Digital Marketing, Digital Marketing: Social Media, Search, Mobile, подписки на десятки Telegram-каналов, среди них: DNative и ему подобные. Иногда захожу в блоги Later, Dash Hudson Blog или Bufferapp Blog. Тот же VC.ru и vctr.media.
Не так верю во вдохновение, как, скорее, в достаточный уровень мотивации и самоорганизации. А он появляется, когда уже что-то кому-то пообещал (хах) и нужно показать результат. Еще помогают интересные проекты и команда. Понимание, что ты можешь узнавать что-то новое. В таком случае никакое «вдохновение» искать не нужно.
Если мы говорим о поиске идей, которые потенциально полезны в работе, это может быть все, что угодно. Есть смысл просматривать другие классные кейсы, изучать кампании западных коллег, как уже сказала выше, идея может прийти даже просто пролистывая ленту Reddit или TikTok (кстати, не понимаю людей, которые говорят, что видят там в ленте какой-то мусор. Приложение имеет очень умную ленту, и в моих рекомендациях TikTok, например, только английский, IT и какие-то шутки из разряда POV). Думаю, что читать, читать как можно больше, больше смотреть по сторонам и, безусловно, отличный кладезь идей — это общение с коллегами и людьми со смежных сфер.
Пожалуй, я уже надоела с фразой о том, что нужно понимать, какая у этого всего цель? Если это для личного использования, все зависит от того, где и что вы нашли.
Статьи, публикации, видео и фото можно добавлять в сохраненный контент в любой социальной сети. Также отличное место для хранения всего на свете — это Saved в Telegram. Screenshots — это святое. Правда, есть большой шанс никогда к ним не вернуться.
Если историей нужно поделиться с командой, чтобы это видели все, и вам позволяют платформы, которые используете в работе, можно создавать отдельные борды в Trello или Confluence. Также можно создать отдельный чат в Slack, Telegram или же отдельную таблицу в Google.
Но подытожив это все, как и сказала выше, сохранять их можно где угодно и как угодно, но есть большой шанс к этому никогда в жизни не вернуться. Поэтому, да, лучше всего, безусловно, сразу же обсудить с командой и/или начинать воплощать в жизнь/тестировать.
Разговаривала Юлия Андряник.