29.06.2021

Крутий HR і його справа в компанії — це як благодійність, — СОО A-HR Лора Гасай про український HR

Про конкуренцію за працівників з іноземними компаніями, HR-благодійність, самоідентифікацію, тренд-хантинг і білку з «Льодовикового періоду».
25.06.2021

У нас з’явився ринок фахівців, а не ринок працедавця, — Наталія Колядко, EPAM Ukraine, про українську сферу HR

Чому психічний комфорт працівників — пріоритет компанії, гнучкий графік роботи — виграшна стратегія, а просування культури турботи про себе — одне з головних завдань HR-спеціаліста.
06.05.2021

У мене посттравматичний синдром: боюся, що знову повториться таке пекло, — молодь про пошук роботи

З чим повелося зіштовхнутися молоді під час прийому на роботу.
05.05.2021

Нові формати роботи в Київстар: чи планують великі компанії повертати працівників в офіс

Про нові моделі, їхню дієвість, а також програму NO STRESS та онлайн-ефективність працівників.
23.04.2021

Пандемія та тайм-менеджмент на дистанційці: як стати більш продуктивним

Дієві лайфхаки для «дистанційки». 
19.04.2021

Втрата роботи під час локдауну: від офіційних цифр до порад психолога 

Поради фахівця-психолога Дарʼї Бобер щодо втрати роботи.
16.03.2021

Як кандидату обговорювати питання заробітної плати на співбесіді?

Як обговорювати на співбесіді бажаний рівень заробітної плати.  
16.02.2021

Переконання, що віддаляють вас від роботи мрії

Поради HR-експерта, як налаштуватися на пошук роботи.
05.02.2021

Наступний! Як поводитися з кандидатами після співбесіди – розповідають HR

Правила зворотного зв'язку після співбесіди.